La organización debe registrar las actas de las reuniones dentro de la información documentada. Esta información debe ser comunicada a las partes interesadas pertinentes y, en su caso, a los representantes de los trabajadores.
Informar a las partes interesadas y a los trabajadores de sus objetivos a la hora de aplicar la norma para conseguir su "aceptación" y generar una cultura de seguridad positiva
De esta forma se puede decir que un sistema de gestión contribuye a la consecuencia de los objetivos de una empresa mediante una serie de estrategias adoptadas para dicho fin, incluyendo entre otras cosas la optimización de todos los procesos, el enfoque centrado en el proceso de gestión y en el pensamiento disciplinado con todos sus integrantes.
Definir procedimientos para evaluar que en las adquisiciones y contrataciones realizadas también se aseguran las condiciones de SST.
Además del B1, tome nota de cualquier cambio o modificación pendiente de los requisitos legales y de otro tipo, así como de las acciones para abordar las obligaciones de cumplimiento.
Examen de los resultados de las inspecciones. En este caso puede haber una tendencia a dejar el equipo repetidamente en el mismo lugar de una ruta de paseo segura.
A continuación se sugieren medios para controlar la información sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura documentada tanto interna como externa:
Si son aplicables a una norma, las referencias normativas son documentos esenciales utilizados para la aplicación del documento. En otras palabras, el documento de referencia se considera esencial para la aplicación de la norma referenciada.
Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
En el Reino Unido es donde manual del sistema de gestión de seguridad se creó la norma OHSAS 18001, con el tiempo se hizo muy conocida como un estándar de gran importancia reconocida de forma internacional.
El cuidado de las personas en las empresas es una responsabilidad de todos. sistema de gestión de seguridad e higiene Es importante involucrar a todos los empleados en la identificación de los riesgos a los que se exponen y manual del sistema de gestión de seguridad en las acciones y las prácticas que deben implementar para protegerse a sí mismos y a los demás de accidentes, incidentes y enfermedades por causa o con ocasión de las actividades laborales.
Consulta y participación de los sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena trabajadores y, si existen, de los representantes de los trabajadores
Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar fileísico, mental y social de los empleados.
Es importante aclarar en este punto que por parte del Ministerio de Trabajo se adelantan con frecuencia visitas a las empresas para validar el cumplimiento de sistema de gestión y según sea el nivel de incumplimiento y las condiciones de riesgo para los trabajadores pueden llegar además de imponer costosas sanciones, podrían incluso sellar de forma temporal la organización hasta que se cumplan con unas condiciones mínimas del SG-SST.